Recent Biroul Național de Statistică a prezintat datele provizorii privind numărul populației. Astfel, la situația din 1 ianuarie 2024populația Republicii Moldova constituia 2.423.300 persoane, fiindîn scădere cu 69 mii persoane sau 2,8% față de anul 2023. Este de notat că la începutul anului 2023 Republica Moldova tot a înregistrat o populație de 2.492.300 persoane sau in scădere cu cca 73 mii persoane sau cu 2,8% mai puțin decât în anul 2022.
Sursa: www.statistica.gov.md
Astfel, exodul populației este un fenomen constant in Republica Moldova. Cu toate acestea ritmuri galopante se înregistrează în ultimii 3 ani în care cca 3% sau de la 60 mii la 80 mii anual din populație pleacă peste hotarele țării cu trai permanent.
Mai mult ca atât, se atestă că populația urbană rămâne relativ constantă, înregistrându-se doar unele schimbări structurale din contul migrației interne din țară și mișcării populației din zona rurală în cea urbană cu o infrastructură mai avansată. Totuși, scăderea populației a fost mai pronunțată în mediul rural– cu 220 mii persoane sau cu cca 14% mai puțin comparativ cu anul 2019.
Pe lângă exodul populației, un alt factor care determină reducerea numărului populației este sporul natural negativ. Sporul natural negativ în anul 2023 a constituit -9,7 mii persoane. Astfel, în ultimii 5 ani în Republica Moldova s-a înregistrat un spor natural negativ de cca 52 mii persoane din care 2/3 revine ultimilor 3 ani.
Cu toate acestea, repartizarea populației pe regiuni și pe unele grupe de vârstă, este aproape uniformă, cu excepția mun. Chișinău, unde ponderea persoanelor în vârstă aptă de muncă este cea mai mare și constituie 62% din populație, iar ponderea persoanelor vârstnice este de 18% din numărul total al populației și e cea mai mică comparativ cu celelalte regiuni. Abaterile fiind de cca 4 p.p. la fiecare din aceste grupe de vârstă.
În UTA Găgăuzia se înregistrează cea mai mare pondere a persoanelor tinere (0-15 ani) – 20,3%. Ponderea populației vârstnice (60/63 ani) a crescut în toate regiunile țării. Cele mai mari creșteri ale ponderii persoanelor vârstnice se atestă în Regiunea Centru și Regiunea Sud – cu 1,5 p.p.
Cele menționate reprezintă a catastrofă irecuperabilă pentru economia națională. În termen scurt de timp aceasta înseamnă lipsa forței de muncă, atât pentru întreprinderile existente, cât și pentru potențialii viitori investitori “vânați” cu disperate de autorități pe la forumuri internaționale. Pe termen lung de timp, crize forței de muncă, migrarea acestora spre sectoare mai tehnologizate, dezechilibru dintre sistemul de salarizare și productivitatea muncii, îmbătrânirea personalului angajat în sectoarele tradiționale ale economiei naționale și plăți in creștere pentru deservirea sistemului medical, etc. Toate acestea luate împreună pierderea atractivității pentru investiții, reducerea competitivității produselor noastre atât pe piața externă, cât și cea internă și accelerarea procesului de lichidare a afacerilor in sectoarele tradiționale ale Republicii Moldova.
Cel mai alarmant este plecarea tinerilor din țară. Majoritatea absolvenților de liceu (8 din 10) se gândesc la continuarea studiilor peste hotarele țării. Drept opțiune de bază sunt examinate universitățile din țările occidentale, care pe lângă studii de calitate oferă și o perspectivă mai bună de integrare profesionale.
In asemenea condiții, Moldova rămână fără viitor! În țară rămân doar pensionarii și funcționarii, iar persoanele de vârstă medie sunt deja angajate în câmpul muncii in străinătate sau se află în căutarea unui job. Întrebarea este ce facem pentru tineret și pentru viitorul lor mai bun acasă în Moldova?
Pentru stoparea acestui proces de depopulare a țării prin exod masiv peste hotare și spor natural negativ al populației se impun măsuri urgente de ordin economic, social și financiar. Politicile statului aplicate in domeniu s-au adeverit a fi ineficiente, ceea ce compromite întregul sistem de pensionare din țară. Fără reforme economice profunde orientate la asigurarea unei dezvoltări durabile bazate pe investiții, tehnologizare și inovație, precum și o reformă adevărată a pensiei și ai plăților sociale aceste tendințe negative nu vor fi stopare.
Cu regret trebuie să constatăm că toate acțiunile întreprinse in ultimii ani doar au înrăutățit situația și au caracter superficial de reformă, chiar dacă au fost întrunite toate elementele si condițiile necesare pentru elaborarea și implementarea unei agende complexe si profunde de reforme multisectoriale.
Lasă un răspuns